Hilfspolizeibeamter (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Lingenfeld umfasst sechs Ortsgemeinden und hat circa 18.000 Einwohner. Wir liegen verkehrsgünstig an der B9 zwischen Ludwigshafen und Karlsruhe. Mit dem Bahnhof in Lingenfeld verfügt die Verbandsgemeinde auch über einen sehr guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr. In den letzten Jahren haben sich sichere Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und krisensichere Jobs bewahrheitet. Nähere Informationen zur Verbandsgemeindeverwaltung Lingenfeld finden Sie hier.

Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme

Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Teilzeit 16 Std./Woche

Entgelt / Besoldung
bis in EG 3 TVöD (ab ca. 2.950 € brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Fachbereichsleitung FB 3.1 Ordnung u. Verkehr
06344 / 509 122

Bewerbungsfrist
19.10.2026

zur Onlinebewerbung

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes
Einleitung von Bußgeldverfahren bzw. Verwarnungen in verschiedensten Fällen
Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeiten
Sofortmaßnahmen z.B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen und deren Dokumentation
Durchführung von Verkehrskontrollen (fließender Verkehr) und Überwachung des ruhenden Verkehrs
Überwachung öffentlicher Einrichtungen und Straßen
Feststellung von Fahrzeugen ohne amtl. Zulassung und Bekämpfung des ordnungswidrigen Zustandes

Ihr Profil:

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Die Wochenarbeitszeit ist ausschließlich an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen und werktags in den Abendstunden abzuleisten
der Besitz eines Führerscheins der Klasse B
eigenständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gleichzeitig aber auch ein korrektes und taktvolles Auftreten in Konfliktsituationen

Kontaktinformation

Fachliche Fragen werden beantwortet von Michael Kolesnikow (Fachbereichsleitung) Telefon 06344/509-122.

Unsere Vorteile für Sie:

Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Teil der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzutauschen.

Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Handelspartnervorteile
Tolle Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Handels- und Reisepartner (Rabatte und Vorteilsangebote).

Jahressonderzahlung
Die Jahressonderzahlung erhalten sie einmalig als zusätzliches Entgelt. Außerdem erhalten sie eine jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Benefits:

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Teil der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzutauschen.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Handelspartnervorteile

Tolle Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Handels- und Reisepartner (Rabatte und Vorteilsangebote).

Jahressonderzahlung

Die Jahressonderzahlung erhalten sie einmalig als zusätzliches Entgelt. Außerdem erhalten sie eine jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme

Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Teilzeit 16 Std./Woche

Entgelt / Besoldung
bis in EG 3 TVöD (ab ca. 2.950 € brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Fachbereichsleitung FB 3.1 Ordnung u. Verkehr
06344 / 509 122

Bewerbungsfrist
19.10.2026

zur Onlinebewerbung

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung, die mit den Grundsätzen des Grundgesetzes vereinbart sind oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.