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2 Erzieher/ Kinderpfleger oder vergleichbares pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Sonnenstrahl ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Schwegenheim. In der KiTa Sonnenstrahl werden zurzeit 220 Kinder (davon 40 Hortkinder und 3 Krippenkinder) im Alter von 0-10 Jahren liebevoll betreut, gepflegt und gefördert. Wir sind eine Einrichtung mit zwei zusätzlichen Hortgruppen, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet und nach dem offenen Konzept arbeitet. Wir sind eine Einrichtung mit einem angenehmen Arbeitsklima, die die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten bietet und in der Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Qualifikationen in den Arbeitsalltag einbringen können. Nähere Informationen zu unserer Kita finden Sie hier.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt, eine Stelle ab 02/2027

Beschäftigungsdauer
befristet mit der Option auf Übernahme

Einsatzort
Schwegenheim

Beschäftigungsumfang
Vollzeit/ Teilzeit

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.509,44 € brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Schwegenheim
06344 / 1545

Bewerbungsfrist
31.08.2026

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
  • Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
  • Anleitung von Praktikanten

Ihr Profil:

  • Engagement mit entsprechender Berufsausbildung
  • Motivation und Freude an der täglichen Arbeit mit unseren Kindern
  • Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit
  • Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern
  • eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
  • Bereitschaft in einem offenen Konzept nach dem Situationsansatz zu arbeiten
  • Offenheit sich in den Prozess zum Index für Inklusion einzubringen

Zusatzinformationen

Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oliver Klar, Tel: 06344 / 1545. Während der Kita-Schließtage wenden Sie sich an den Ortsbürgermeister Herr Weber, Tel: 06344 / 5658.

Unsere Vorteile für Sie:

Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Teil der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzutauschen.
Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Jahressonderzahlung
Die Jahressonderzahlung erhalten sie einmalig als zusätzliches Entgelt. Außerdem erhalten sie eine jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst
• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage
Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Benefits:

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Teil der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzutauschen.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Jahressonderzahlung

Die Jahressonderzahlung erhalten sie einmalig als zusätzliches Entgelt. Außerdem erhalten sie eine jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst

• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oliver Klar, Tel: 06344 / 1545. Während der Kita-Schließtage wenden Sie sich an den Ortsbürgermeister Herr Weber, Tel: 06344 / 5658.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt, eine Stelle ab 02/2027

Beschäftigungsdauer
befristet mit der Option auf Übernahme

Einsatzort
Schwegenheim

Beschäftigungsumfang
Vollzeit/ Teilzeit

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.509,44 € brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Schwegenheim
06344 / 1545

Bewerbungsfrist
31.08.2026

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung, die mit den Grundsätzen des Grundgesetzes vereinbart sind oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.