pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
August 2026
Beschäftigungsdauer
bis zum 31.07.2026
Einsatzort
Westheim
Beschäftigungsumfang
Teilzeit (60%)
Entgelt / Besoldung
EG S8a TVöD SuE
Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207
Fachliche Fragen
Kitaleitung Westheim
06344 / 4185
Bewerbungsfrist
29.04.2026
Ihre wesentlichen Aufgaben:
-
Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
-
Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
-
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
-
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
-
Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
-
Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
-
Anleitung von Praktikanten
Ihr Profil:
-
eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in
-
Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten; im Bedarfsfall auch gruppenübergreifend
-
Engagement, Motivation und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit für die beruflichen Anforderungen
-
Kreativität und Offenheit für die Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte
-
Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und Ihrer Familien
-
Flexibilität im Rahmen unserer Dienstplangestaltung
-
verantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Team, und Träger
Zusatzinformationen
Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Hilzendegen unter Tel. 0 63 44 / 41 85.
Unsere Vorteile für Sie:
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Benefits:
Attraktive KonditionenWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche ZusatzversorgungWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
GesundheitsvorsorgeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
JahresarbeitszeitkontoGleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
JahressonderzahlungDiese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
LeistungsentgeltJährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Hilzendegen unter Tel. 0 63 44 / 41 85.
Beschäftigungsbeginn
August 2026
Beschäftigungsdauer
bis zum 31.07.2026
Einsatzort
Westheim
Beschäftigungsumfang
Teilzeit (60%)
Entgelt / Besoldung
EG S8a TVöD SuE
Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207
Fachliche Fragen
Kitaleitung Westheim
06344 / 4185
Bewerbungsfrist
29.04.2026
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung, die mit den Grundsätzen des Grundgesetzes vereinbart sind oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.