
pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
befristet, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort
Lingenfeld
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.800€ brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Kitaleitung Raupe Nimmersatt Lingenfeld
06344 / 6856
Bewerbungsfrist
30.10.2025
Ihre wesentlichen Aufgaben:
-
Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
-
Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
-
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
-
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
-
Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
-
Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
-
Anleitung von Praktikanten
Ihr Profil:
-
Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Teamfähigkeit und Engagement
-
Zuverlässigkeit, Empathie, Kooperationsbereitschaft, sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Zusatzinformationen
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss (oder sonstige Qualifikationen) haben, erbitten wir eine Zeugnisbewertung des zuständigen Institutes.
Kontaktinformation
Unsere Vorteile für Sie:

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.

Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Benefits:
Attraktive KonditionenWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche ZusatzversorgungWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
GesundheitsvorsorgeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
JahresarbeitszeitkontoGleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
JahressonderzahlungDiese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
LeistungsentgeltJährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss (oder sonstige Qualifikationen) haben, erbitten wir eine Zeugnisbewertung des zuständigen Institutes.
Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
befristet, mit Option auf Verlängerung
Einsatzort
Lingenfeld
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.800€ brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Kitaleitung Raupe Nimmersatt Lingenfeld
06344 / 6856
Bewerbungsfrist
30.10.2025
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.