Hauswirtschafter/in m/w/d
Die Kindertagesstätten Villa Murmelstein ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Lustadt. In der Kindertagesstätte können 150 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut werden. Nach Eröffnung des Anbaus und Umsetzung des neuen Kita-Gesetz wird allen Kinder ein warmes Mittagessen angeboten.
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
Befristet auf ein Jahr, Weiterbeschäftigung wäre denkbar und wünschenswert
Einsatzort
Lustadt
Beschäftigungsumfang
20 Std. Woche
Entgelt / Besoldung
bis in EG 3 (ab circa 2.872 € brutto bei Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Lustadt
06347 / 2003
Bewerbungsfrist
09.10.2025
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen
- Hygienische Reinigung der Küchenbereiche und Materialien
- selbstständiges Durchführung allgemeiner hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygienevorgaben
- Dokumentation der Tätigkeiten
Ihr Profil:
-
eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Schichtdienst am Vor- und Nachmittag
- Teamfähigkeit
Kontaktinformation
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Kita Leitung Frau Wellnhofer oder Frau Weber 06347/ 2003.
Unsere Vorteile für Sie:
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Benefits:
Attraktive KonditionenWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche ZusatzversorgungWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
BikeleasingUmweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
GesundheitsvorsorgeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
JahressonderzahlungDiese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
LeistungsentgeltJährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
Befristet auf ein Jahr, Weiterbeschäftigung wäre denkbar und wünschenswert
Einsatzort
Lustadt
Beschäftigungsumfang
20 Std. Woche
Entgelt / Besoldung
bis in EG 3 (ab circa 2.872 € brutto bei Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Lustadt
06347 / 2003
Bewerbungsfrist
09.10.2025
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.