Mitarbeiter im Kassenwesen (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Lingenfeld umfasst sechs Ortsgemeinden und hat circa 18.000 Einwohner. Wir liegen verkehrsgünstig an der B9 zwischen Ludwigshafen und Karlsruhe. Mit dem Bahnhof in Lingenfeld verfügt die Verbandsgemeinde auch über einen sehr guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr. In den letzten Jahren haben sich sichere Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und krisensichere Jobs bewahrheitet. Nähere Informationen finden Sie hier.
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld
Beschäftigungsumfang
19,5
Entgelt / Besoldung
bis in EG 6 TVöD (ca. 3.346 € brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Fachbereichsleitung FB 1.2 Finanzen
Bewerbungsfrist
17.07.2025
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
- Mitarbeit beim Mahn- und Vollstreckungswesen
- Pflege der Lastschriftmandaten sowie Bürgerdaten
- Führung und Klärung von Verwahrkonten
- Verrechnungen und Umbuchungen zwischen den Personenkonten
- Ausstellung von Spendenquittungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/mann)
- Kenntnisse im Bereich der kommunalen Doppik bzw. kaufmännischen Buchhaltung
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Finanzverfahren "KIS" der Firma Orgasoft Kommunal sind von Vorteil
Kontaktinformation
Fachliche Fragen werden beantwortet von Frau Schudra 06344-509177
Unsere Vorteile für Sie:
Hierbei wird abwechselnd von zu Hause im Homeoffice und im Unternehmen gearbeitet, soweit es im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten geboten ist.
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Benefits:
Alternierende TelearbeitHierbei wird abwechselnd von zu Hause im Homeoffice und im Unternehmen gearbeitet, soweit es im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten geboten ist.
Attraktive KonditionenWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche ZusatzversorgungWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
BikeleasingUmweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
GesundheitsvorsorgeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
JahresarbeitszeitkontoGleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
JahressonderzahlungDiese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
LeistungsentgeltJährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
WeiterbildungRegelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld
Beschäftigungsumfang
19,5
Entgelt / Besoldung
bis in EG 6 TVöD (ca. 3.346 € brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 / 509 209
Fachliche Fragen
Fachbereichsleitung FB 1.2 Finanzen
Bewerbungsfrist
17.07.2025
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.