Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
01.09.2025
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Einsatzort
Westheim
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in EG 5 TVöD (ab ca. 3.200 € brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207
Fachliche Fragen
Ortsbürgermeister/in Westheim
Bewerbungsfrist
10.06.2025
Ihre wesentlichen Aufgaben:
-
Pflege und Instandhaltung von öffentlichen Grünflächen, Friedhof und gemeindlichen Gebäuden/Anlagen
-
Unterhaltung der gemeindlichen Straßen, Wege und Plätze
-
Ausführung allgemeiner handwerklicher/technischer Arbeiten für gemeindeeigene Einrichtungen
-
Mitarbeit beim gemeindlichen Winterdienst
-
Unterstützung bei Veranstaltungen der Ortsgemeinde
Ihr Profil:
-
eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Landschaftsgärtner oder in einem anderen handwerklichen Bereich
-
PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. BE)
-
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
-
technisches Verständnis, Flexibilität und Zuverlässigkeit
-
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu arbeiten
Kontaktinformation
Fachliche Fragen werden beantwortet von Herr Freudenstein 0174/3234033
Unsere Vorteile für Sie:
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Gleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Benefits:
Attraktive KonditionenWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche ZusatzversorgungWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
BikeleasingUmweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
GesundheitsvorsorgeIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und dessen Zweigstellen, sowie von Gesundheits- und Präventionskursen der betrieblichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
JahresarbeitszeitkontoGleitzeitregelungen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
JahressonderzahlungDiese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
LeistungsentgeltJährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
WeiterbildungRegelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.
Beschäftigungsbeginn
01.09.2025
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Einsatzort
Westheim
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in EG 5 TVöD (ab ca. 3.200 € brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207
Fachliche Fragen
Ortsbürgermeister/in Westheim
Bewerbungsfrist
10.06.2025
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.