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Erzieher/Kinderpfleger oder vergleichbares pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Sonnenstrahl ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Schwegenheim. In der KiTa Sonnenstrahl werden zurzeit 220 Kinder (davon 40 Hortkinder) im Alter von 0-10 Jahren liebevoll betreut, gepflegt und gefördert. Wir sind eine Einrichtung mit zwei zusätzlichen Hortgruppen, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet und nach dem offenen Konzept arbeitet. Wir sind eine Einrichtung mit einem angenehmen Arbeitsklima, die die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten bietet und in der Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Qualifikationen in den Arbeitsalltag einbringen können. Nähere Informationen zu unserer Kita finden Sie hier.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
unbefristet

Einsatzort
Schwegenheim

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.300€ brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Olga Davidovskiy
06344 / 509 205

Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Schwegenheim
06344 / 1545

Bewerbungsfrist
07.04.2025

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
  • Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
  • Anleitung von Praktikanten

Ihr Profil:

  • Engagement mit entsprechender Berufsausbildung
  • Motivation und Freude an der täglichen Arbeit mit unseren Kindern
  • Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit
  • Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern
  • eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
  • Bereitschaft in einem offenen Konzept nach dem Situationsansatz zu arbeiten
  • Offenheit sich in den Prozess zum Index für Inklusion einzubringen

Zusatzinformationen

Unsere Vorteile für Sie:

Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.
Bikeleasing
Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.
Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.
Jahressonderzahlung
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.
Leistungsentgelt
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.
Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst
• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage
Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Benefits:

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Bikeleasing

Umweltfreundlich mit dem Fahrrad unterwegs? Das Fahrradleasing ermöglicht Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst durch Entgeltumwandlung bis zu 40% Ersparnis.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.

Jahressonderzahlung

Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Leistungsentgelt

Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst

• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
unbefristet

Einsatzort
Schwegenheim

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.300€ brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Olga Davidovskiy
06344 / 509 205

Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Schwegenheim
06344 / 1545

Bewerbungsfrist
07.04.2025

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.