pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannte Erzieher (Springerkraft) (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Raupe Nimmersatt ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Lingenfeld. Wir sind eine sechsgruppige Einrichtung, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet und die Kitanovelle bereits erfolgreich umsetzt. Wir sind ein engagiertes, kreatives Team, das gemeinsame Ziele hat, aber auch Platz lässt für Individualität; allem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist und sich stetig weiterentwickelt. Nähere Informationen zu unserer Kita finden Sie hier.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme

Einsatzort
Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Vollzeit und Teilzeit 50%

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.500€ brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Kitaleitung Raupe Nimmersatt Lingenfeld
06344 / 6856

Bewerbungsfrist
13.05.2024

zur Onlinebewerbung

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
Anleitung von Praktikanten

Ihr Profil:

Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Teamfähigkeit und Engagement
Zuverlässigkeit, Empathie, Kooperationsbereitschaft, sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktinformation

Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Hartmann, Tel. 0 63 44 / 68 56.

Unsere Vorteile für Sie:

Attraktive Konditionen
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.

Jahressonderzahlung
Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Leistungsentgelt
Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst
• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Benefits:

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), eine faire Vergütung nach dem entsprechenden Tarifvertrag und einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Zusatzversorgung

Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor, mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, die gegebenfalls durch eigenfinanzierte Entgeltumwandlung aufgestockt werden kann.

Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen - erhalten Sie Sonderkonditionen im Rahmen unserer Firmenkooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und seinen Zweigstellen.

Jahressonderzahlung

Diese Leistung erhalten Sie als ein einmaliges zusätzliches Entgelt.

Leistungsentgelt

Jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts gemäß der bestehenden Dienstvereinbarung.

Sonderleistungen für Beschäftigte im Erziehungsdienst

• Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
• Bis zu 2 Umwandlungstage im Jahr
• Zahlung der monatlichen SuE-Zulage

Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und fachspezifische Seminare.

Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer
befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme

Einsatzort
Lingenfeld

Beschäftigungsumfang
Vollzeit und Teilzeit 50%

Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.500€ brutto / Vollzeit)

Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 / 509 207

Fachliche Fragen
Kitaleitung Raupe Nimmersatt Lingenfeld
06344 / 6856

Bewerbungsfrist
13.05.2024

zur Onlinebewerbung

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.